DÉVELOPPER UNE POSTURE DE MANAGER

Quels sont les objectifs de l’atelier « Développer une posture de manager » ?

Cette formation est construite sur un modèle opérationnel afin de permettre une mise en application immédiate de la méthode grâce aux mises en situation.

Les objectifs pour les professionnels suivant cette formation sont :

  • Maîtriser les techniques du management
  • Connaître son style de management
  • Savoir analyser et diagnostiquer les forces et axes d’amélioration individuels et collectifs
  • Développer les compétences de ses collaborateurs, de son équipe
  • Définir les actions et plan d’actions prioritaires (plan de réassurance)
  • Savoir analyser les potentiels de développement.
  • Savoir piloter la performance globale et individuelle

Quel est le contenu de l’atelier

Le manager gère et pilote plusieurs aspects d’une entreprise tels que les parties prenantes, les finances, actions et priorité afin d’établir des objectifs et d’atteindre des finalités et de rendre l’entreprise pérenne.

Il est le lien direct entre la hiérarchie et les employés, membre actif du bien-être en entreprise et de l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Contenu du de l’atelier :

  • Le rôle de manager
  • Les actes managériaux
  • Les techniques d’accompagnement
  • La fixation des objectifs
  • Les outils de pilotage